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Rabbins dans la Cité

Rabbins dans la Cité - Tribunal Rabbinique ou Civil ?

Mis en ligne le Jeudi 30 Mai 2019
"Véélé Hamichpatim Achèr Tassim Lifnéhèm" "Et voici les lois que tu mettras devant eux"
 
Rachi précise tout de suite que les juifs qui ne s'y conforment pas humilient la Torah d’Israël au profit des lois des non-juifs.
 
Est-ce encore d'actualité d'aller voir un Beth Din (tribunal rabbinique) ?
 
Débat en compagnie de Rav Réouven Cohen et de Rav Israël-Méir Crémisi, animé par Yossef Nabeth.
 
1. Comment fonctionne un Beth Din ?
 
2. Quelles principales différences avec un tribunal de commerce, par exemple ? Avantages et inconvénients.
 
3. Qui sont les avocats au Beth Din ?
 
4. Doit-on obligatoirement passer au Beth Din, même si on n'est pas du tout religieux ?
 
5. Les décisions sont-elles reconnues au civil et ont-elles une force exécutoire ?
 
6. Et si, après, la personne porte à nouveau plainte au tribunal civil ?
Yossef NABETH
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4 commentaires

Yossef N.
20/06/2019 - 18h49
Chalom Laurent,

Dans le cas d'une transaction amiable, il n'y a pas de raison de faire intervenir un beth din. Un Rav peut être d'une réelle utilité pour rédiger un protocole équilibré entre vous surtout dans le cas d'une fin de conflit. En [...] lire la suite du commentaire
Chalom Laurent,

Dans le cas d'une transaction amiable, il n'y a pas de raison de faire intervenir un beth din. Un Rav peut être d'une réelle utilité pour rédiger un protocole équilibré entre vous surtout dans le cas d'une fin de conflit. En général, on rémunère le Rav qui se charge du protocole.

Kol Touv
Laurent V.
30/05/2019 - 18h20
Chalom,
Je souhaiterais savoir si dans le cadre d'un travail pour un employeur juif et que les relations se dégradent et qu'il soit envisager de se séparer, si là aussi dans le cadre de la rupture quelle qu'elle soit (rupture conventionnelle, [...] lire la suite du commentaire
Chalom,
Je souhaiterais savoir si dans le cadre d'un travail pour un employeur juif et que les relations se dégradent et qu'il soit envisager de se séparer, si là aussi dans le cadre de la rupture quelle qu'elle soit (rupture conventionnelle, licenciement ou peut-être même démission), le tribunal rabbinique (Din Torah) intervient ?
Si il ya entente sur une indemnité, faut-il faire intervenir le tribunal rabbinique si l'origine de la rupture n'est pas mutuelle par exemple ?
Ca fait beaucoup de cas.
Ces questions dans le souci de se conformer à DAT MOSHE veISRAEL comme rav Cohen l'a souligné en préambule.
Merci, Hazak oubarouh et Chabbat chalom
Katy E.
30/05/2019 - 14h19
j adore vos emissions vraiment tres interessantes juste svp on entend tres mal je ne sais pas si ca vient de vous ou de mon ordi j ai beau mettre au maximum le son il reste tres faible merci bcp
Marcel Fafouin B.
30/05/2019 - 14h07
Grands mercis chalom pour ce « Rabbins dans la Cité » qu’Hachem aime de lev et de joie !

De ce débat, il est intéressant d’apprendre quelques différences entre le Beth Din et les Tribunaux Civils : Yahou que « cé l’fun » (expression à la [...] lire la suite du commentaire
Grands mercis chalom pour ce « Rabbins dans la Cité » qu’Hachem aime de lev et de joie !

De ce débat, il est intéressant d’apprendre quelques différences entre le Beth Din et les Tribunaux Civils : Yahou que « cé l’fun » (expression à la québécoise) … d’Emet et de …

… Chalom ! - 25 iyar 5779 -
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