Chalom, Mr Amram
Dans la question 3 l'employé a signé sur un engagement à ne pas se rétracter (contrairement à la question 2).
En effet un employé peut se rétracter à tout moment. Mais dans le cas où son départ engendre une perte à son employeur, il [...] lire la suite du commentaireChalom, Mr Amram
Dans la question 3 l'employé a signé sur un engagement à ne pas se rétracter (contrairement à la question 2).
En effet un employé peut se rétracter à tout moment. Mais dans le cas où son départ engendre une perte à son employeur, il est obligé de finir son travail, sauf pour un empêchement de force majeure.
Le Bet Yossef pense qu'un employé peut s'engager, par signature ou acte d'acquisition, à ne pas se rétracter. Le Chakh conteste cet avis.
Cependant, le Hokhmat Chlomo pense que le Chakh n'adresse pas le cas où le départ de l’employé causerait un tort à l'employeur. Dans un tel cas, l'engagement à ne pas se rétracter sera valable même si l'empêchement de force majeure aurait justifié l'arrêt de travail.
Kol touv
Amram A.
03/07/2017 - 14h04
Bonjour Rav
KOL A KAVOD pour vos cours clairs et d’actualité.
Sauf erreur , il semblerait que la réponse que vous préconisez dans la question 2 est en contradiction avec la réponse a la question 3.
En effet même en cas de force [...] lire la suite du commentaireBonjour Rav
KOL A KAVOD pour vos cours clairs et d’actualité.
Sauf erreur , il semblerait que la réponse que vous préconisez dans la question 2 est en contradiction avec la réponse a la question 3.
En effet même en cas de force majeure, si le départ de l’employé cause du tort a l'employeur, il ne pourra pas partir selon tous les avis ( beth yossef et char..)Donc réponse a la question 2 :" il ne pourra jamais partir" et non pas " il peut partir mais uniquement en cas de force majeur".
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2 commentaires
Dans la question 3 l'employé a signé sur un engagement à ne pas se rétracter (contrairement à la question 2).
En effet un employé peut se rétracter à tout moment. Mais dans le cas où son départ engendre une perte à son employeur, il [...] lire la suite du commentaire
KOL A KAVOD pour vos cours clairs et d’actualité.
Sauf erreur , il semblerait que la réponse que vous préconisez dans la question 2 est en contradiction avec la réponse a la question 3.
En effet même en cas de force [...] lire la suite du commentaire